部门动态
PARTY AND BUILDING
部门快讯
在线视频
员工风采
员工招聘
发布:   发布日期:2024-01-18   浏览:10人次
后勤保障部召开2023年度综合考核评分细则解读会

1月17日下午,后勤保障部在35-209会议室召开2023年度综合考核评分细则解读会。副部长陈东升、蒋艳针对2023年度综合考核结果排名,安排综合考核小组向各科室推荐参会人员对评分细则和考核结果进行解读。会议由陈东升主持。

综合考核小组成员李云飞对《后勤保障部综合考核管理办法(试行)》个人考核指标细则逐条解读,阐述了考评原则,分析了造成得分差异的主要原因。各参会人员根据岗位职责和部门工作要点对考核办法提出相关意见和建议,对党政工作要点、科室分别考核、分数设置等提出改进的要求。

蒋艳指出考核管理办法的制定为学校测评提供了依据,通过综合考核制度实现节能降耗的主要目标,后期应根据岗位职责和科室重点工作进一步补充和完善,要让考核结果令大多数人满意。

陈东升指出,考核是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的具体举措,是推动落实省、校高质量发展目标任务的重要抓手,目的就是为加强后勤部自身建设,逐步健全科学合理的科室、教职工评价机制,建立高质量发展的内部管理体系。本次综合考核凝聚了后勤队伍,改善了政治生态氛围,形成了后勤保障部正向运转的机制。因为试行,会存在不完善不尽人意的地方,后期后勤部会坚持与时俱进、不断发展,聚焦高质量发展持续优化考核指标内容,引导大家树立服务师生的政绩观;注重考人考事延伸衔接,探索担当作为评价;加强过程跟踪,完善综合考核评价体系;着力强化队伍、制度、信息化等基础建设,不断提高综合考核科学化水平。

 

文:李云飞  图:潘璐  审核:李凯


会议现场

© 2019 常州纺织服装职业技术学院后勤保障部 版权所有
电话:0519-86336173   传真:0519-86336173   Email:hqb@cztgi.edu.cn
0519-86336126
官方微信
返回顶部