各科室、全体成员：

为进一步加强后勤保障部自身建设，推进部门高质量发展，使后勤服务更规范化、精细化，提质增效，提高业务技能，提升后勤服务质量，切实落实部门年度工作计划，后勤保障部将按计划于4-11月开展全部门岗位练兵活动。

为组织好本次岗位练兵活动，请各科室针对本科室工作内容，提前制定活动方案，精心组织活动，活动结束后认真总结，力争达到活动效果最大化。分工会按照名次给予相应的物品奖励进行表彰。

一、岗位练兵总体活动安排：

1.4月12日前制定后勤保障部岗位练兵整体工作方案，成立工作机构；

2.4月30日前各科室报送科室岗位练兵方案至岗位练兵工作小组钱逸；

3.5月15日前岗位练兵工作小组完成各科室岗位练兵方案审核；

4.5月17日前党政联席会审议通过岗位练兵方案；

5.11月1日前完成所有岗位练兵工作，练兵结果报至岗位练兵工作小组崔波；

6.11月20日前将各科室岗位练兵工作总结报至岗位练兵工作小组钱逸。（工作总结建议800-1000字，要求内容详实，贴合实际，重数据，讲成效，另附高质量图片3-5张）。

二、岗位练兵奖品经费预算8000元，具体奖品标准如下：

一等奖50元；二等奖40元；三等奖30元；鼓励奖20元。

后勤保障部直属党支部 后勤保障部 后勤保障部分工会

2024年4月10日