发布:   发布日期:2022-12-27   浏览:10人次
关于后勤保障部2022年度教职工年度考核的通知

各科室:

为进一步严格考核制度、规范考核程序、树立鲜明导向,调动部门员工工作热情,根据学校《关于做好2022年度教职工考核工作的通知》和《教职工年度考核管理办法(试行)》(常纺院人字〔2020〕19号)等有关要求,现就做好2022年度后勤保障部教职工考核工作通知如下:

一、考核内容及标准

后勤保障部教职工个人年度考核由学校统一领导,由后勤保障部直属党支部组织实施。详细内容请查阅《教职工年度考核管理办法(试行)》(常纺院人字〔2020〕19号)。

二、考核基本程序

1. 个人撰写总结。参加考核人员对照考核内容撰写个人总结,内容详实精炼,表达清晰准确,并有数据、事例做支撑。

2. 教职工述职测评。直属党支部组织教职工进网上公布述职总结,并进行民主测评。

3. 开展量化考核。直属党支部制定量化考核细则,组织教职工开展量化考核,并进行评分。

4. 提出考核等次。直属党支部根据教职工平时表现,结合个人总结、述职情况、民主测评和量化考核等,经直属支部委员会讨论、党政联席会审议,确定教职工考核等次,经公示后上报人事处。

 

附件:

附件1:常纺院人字〔2020〕19号教职工年度考核管理办法(试行).pdf

附件2:履职情况民主测评表(群众测评).xlsx

附件4:教职工2022年年度考核表.docx

附件5:江苏省事业单位工作人员年度考核登记表.doc

附件7:职工考核个人量化计分表.xlsx

 

后勤保障部直属党支部

2022年12月27日

© 2019 常州纺织服装职业技术学院后勤保障部 版权所有
电话:0519-86336173   传真:0519-86336173   Email:hqc@cztgi.edu.cn
0519-86336126
官方微信
返回顶部